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发展总监

角色概述:

发展主任是萨默菲尔德华德福学校和农场(SWSF)的主要筹款人. 发展主任将通过培养与社区成员的积极关系,重点关注学校的短期和长期财务健康, 校友, 父母, 祖父母和基金会. 这个职位需要数据驱动, 高度的创业, 有活力的个人,在重大天赋方面拥有不断发展的经验, 融资, 计划给, 活动的策划和实施以及对华德福教育的赞赏. 发展主任需要激发和激发人们对筹资倡议和项目的热情.

发展主任将展示执行战略和全面筹资方案的能力, 包括维护与现有内部和外部成员的关系, 确定和发展新的捐助者, 及时提交拨款建议和报告,并对年度拨款进行全面监督, 特别活动, 校友项目.

发展主任将与行政同事密切合作, 治理委员会和董事会在主权财富基金会内部建立和支持一种给予的文化,并代表主权财富基金会在直接的主权财富基金会社区之外建立良好的信誉.

主要职责包括: 

  • 与发展委员会合作:计划, 开发分层, 并设定目标,制定全面的基金发展计划
  • 实施和评估所有关键的开发工作, 包括年度捐赠活动(AGC)和签名筹款活动
  • 担任SWSF的主要筹款人, 支持董事会的征集活动, 积极培养校友参与和支持
  • Create and direct overall fundraising calendar; interact with 父母 and entire community to ensure broad understanding, 对目标的接受和承诺
  • 确定并寻求资助机会, 包括提案写作(自己或志愿者)
  • 确定、招募、培训和监督志愿者援助和支持
  • 与招生办公室合作,开展营销和公关活动,提高认知度,传达SWSF的核心价值观和影响力
  • 管理捐赠者、赞助者和志愿者
  • 定期提供, 及时、全面地向治理委员会报告, Board of Directors and its committees; work with other administrative staff and appropriate Board committee to compile materials for Annual Report.
  • Lead the Development Committee in its efforts to maintain a consistent strategy and to understand its mandate and responsibilities; provide support to the Development Committee in communications with the faculty and staff, 包括促进委员会行政方面的工作.

就业细节:  这是全年的, full-time position; Monday through Friday, 此外,在学年期间,还可以在晚上和周末举行适当的会议和活动.  夏季的工作时间是灵活的,应与主管安排.

薪资福利:  具有竞争力的薪酬与经验相匹配,并有良好的福利待遇, including three weeks annual vacation; all regular school holidays and one paid week off at both Christmas and Easter.

 

请将你的意向书和简历发邮件给人力资源协调员Michelle Bovard michelle@www.news.ecoefficientappliances.com. 请附上至少三位专业人士的推荐信和电话号码. 

 

SWSF对员工的身体要求:

萨莫菲尔德既是学校又是农场. 虽然澳门永利最新备用网址在不同的建筑物之间铺设了道路,但许多道路都是未铺设的,而且很粗糙. 有些有陡峭的倾斜和下降,台阶和洞.

员工必须具备以下能力:

  • 长时间在不同密度和不平整的表面站立和行走;
  • 长时间坐在椅子上或地板上;
  • 长时间使用电脑;
  • 下蹲、弯腰和/或弯腰;
  • 短距离时,手伸到头顶,抓住,推/拉35磅重物;
  • 能举起45磅的重物. 在腰部高度的短距离.

655柳树路圣罗莎,加利福尼亚州95401 ph (707) 575-7194 www.www.news.ecoefficientappliances.com